La Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS anuncia ascensos y cambios en la organización

Como parte de su compromiso continuo por crear una cultura de crecimiento y desarrollo, la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS (PAHO/WHO FCU) ha anunciado diversos ascensos y ha llevado a cabo algunos cambios significativos en su estructura organizativa.

Esteban Arze ha sido ascendido a Vicepresidente de Servicios a Socios, cargo en el que será responsable de todos los servicios al público, operaciones de tarjetas y depósitos, préstamos hipotecarios y de consumo, y los servicios de asesoría y planificación financiera de la Cooperativa bajo la marca Bienestar Financial Partners™. Esteban se unió al equipo de la Cooperativa en 2014 como Gerente de Préstamos. En esta nueva función reportará a Derek Fuzzell, cuyo título ha cambiado de Director Financiero y de Estrategia a Director Financiero/Director de Operaciones. Además, Gisella de Lanzone se incorporará al equipo de Desarrollo de Negocios como Especialista Senior en Desarrollo de Negocios y Jairol Arias pasará a formar parte del equipo de Créditos de Consumo como Director de Créditos de Consumo. Tanto Gisella como Jairol tienen una extensa trayectoria en la Cooperativa, con 26 y 11 años de servicio, respectivamente.

“A medida que sigamos aumentando el número de nuestros socios y haciendo crecer a nuestra organización, seguiremos buscando oportunidades para desarrollar nuestro talento a fin de satisfacer las necesidades del mañana”, afirmó Miguel Boluda Jr., Presidente/Director Ejecutivo de la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS. “Estamos viviendo un gran momento en nuestra organización y espero con interés todo lo que vamos a lograr juntos conforme ayudamos a los miembros de la comunidad global de la salud a llevar vidas financieras más saludables.”

A fin de garantizar que la OPS/OMS FCU siga siendo una organización que da prioridad a la retención de los mejores talentos, hay planes en marcha para seguir ampliando la iniciativa de trayectoria profesional de la Cooperativa y desarrollar hojas de ruta más detalladas para la evolución profesional. Otros cambios de cargos realizados: