La Cooperativa de Credito de la OPS/OMS es reconocida entre las mejores cooperativas de crédito donde trabajar según el programa Best Credit Union to Work For®
Por segundo año consecutivo, la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS (PAHO/WHO FCU) ha sido como destacada como una de las mejores cooperativas de crédito donde trabajar en el programa American Banker’s Best Credit Unions to Work For® del periódico American Banker. Nuestra Cooperativa de Crédito ocupó el noveno lugar entre las 70 cooperativas de crédito reconocidas en todo el país. American Banker destaca a las cooperativas de crédito que no solo demuestran su compromiso con las comunidades a las que sirven, sino también a aquellas que se distinguen por ofrecer un lugar de trabajo de calidad a sus empleados.
Dentro de las razones que llevaron a American Banker a destacar a la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS están su compromiso de apoyar el desarrollo profesional de sus empleados, su cultura que fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y los beneficios únicos que ofrece a sus empleados, como el seguro de salud con un deducible anual de sólo 500 dólares y bajos copagos.
"Una vez más, nos sentimos honrados por el reconocimiento", dijo Miguel Boluda, Jr., Gerente General de la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS. “Nuestra misión de ayudar a que los socios de la comunidad global de la salud vivan vidas financieramente saludables incluye a nuestros colaboradores. Nos sentimos orgullosos de fomentar un entorno en el que el compromiso y la dedicación al servicio se valoran y están presentes en todo lo que hacemos.”
En total, 70 cooperativas de crédito fueron reconocidas por el programa Best Credit Unions to Work For. La lista completa de las Mejores cooperativas de crédito donde trabajar está disponible en línea (solo disponible en inglés).
El proceso de selección comenzó con la revisión que llevó a cabo Best Companies Group de las políticas y prácticas de los empleadores en materia de beneficios y lugar de trabajo, seguida de extensas encuestas a los empleados. Además del clima laboral, los beneficios y las ventajas para los empleados, muchos de los ganadores de este año han sido reconocidos por la forma en que se han esforzado por garantizar que sus empleados tengan un equilibrio entre el trabajo y su vida privada.