La Cooperativa de Credito de la OPS/OMS es reconocida entre las mejores cooperativas de crédito donde trabajar según el programa Best Credit Union to Work For®
La Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS (PAHO/WHO FCU) ha sido como destacada por tercer año consecutivo como una de las mejores cooperativas de crédito donde trabajar en el programa American Banker’s Best Credit Unions to Work For® del periódico American Banker. La Cooperativa de Crédito ocupa el puesto 24 de las 70 cooperativas de crédito reconocidas en todo el país. American Banker ha destacado a las cooperativas de crédito que no solo demuestran su compromiso con las comunidades a las que sirven, sino también a las cooperativas de crédito que sobresalen por ofrecer un lugar de trabajo de calidad que además de satisfacer las necesidades de sus empleados actuales, también se esfuerza por atraer a las nuevas generaciones de talentos.
Dentro de las razones que llevaron a American Banker a destacar a la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS están su compromiso de apoyar el desarrollo profesional de sus empleados, una cultura que fomenta el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y beneficios únicos como ofrecer a los empleados hasta 40 horas anuales de permiso pagado para que realicen trabajo voluntario en organizaciones benéficas o comunitarias.
“Dado que somos la cooperativa de crédito que cuenta con el equipo de colaboradores menos numeroso, este reconocimiento es un testimonio de la dedicación y el compromiso de nuestros funcionarios y Junta Directiva, quienes eligen vivir nuestra misión y cumplir con nuestros valores fundamentales día a día”, expresó Miguel Boluda, Jr., Gerente General de la Cooperativa de Crédito de la OPS/OMS.
En total, 70 cooperativas de crédito fueron reconocidas por el programa Best Credit Unions to Work For. Para ver la lista completa de las Mejores cooperativas de crédito donde trabajar haga clic aquí (solo disponible en inglés).
El proceso de selección comenzó con la revisión que llevó a cabo Best Companies Group de las políticas y prácticas de los empleadores en materia de beneficios y lugar de trabajo y continuó con extensas encuestas a los empleados. Además del clima laboral, los beneficios y las ventajas para los empleados, muchos de los ganadores de este año han sido reconocidos por la forma en que han previsto y apoyado las necesidades de los empleados mediante el liderazgo, la comunicación y el desarrollo profesional.